Резерв руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области
Резерв руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области – это группа лиц, ориентированная на получение знаний и навыков, необходимых для назначения на руководящую должность, прошедших квалификационный отбор на основании установленных Положением требований и зачисленных в список резерва, предназначенного для замещения вакантных должностей руководителей учреждений в учреждениях муниципальной системы образования Всеволожского района.
Экспертная группа по квалификационному отбору для зачисления в Резерв руководящих кадров
- Состав экспертной группы по квалификационному отбору для зачисления в резерв руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области
- План-график заседаний Экспертной группы на 2025-2026 учебный год
- План мероприятий по организации деятельности с Резервом руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2025-2026 учебный год
Для кандидатов в Резерв управленческих кадров
- Положение о резерве руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области, в редакции распоряжения Комитета по образованию от 11.08.2025 № 338/01-04
- Рекомендация руководителя на включение в резерв
- Заявление о включении в кадровый резерв
- Анкета претендента на включение в кадровый резерв
- Согласие на обработку персональных данных претендента
- Индивидуальный план стажировки
Утвержденный состав Резерва управленческих кадров
- Распоряжение Комитета по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области от 01.11.2025г. № 523/01-04 «Об утверждении состава Резерва руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2025-2026 учебный год»
- Список лиц, зачисленных в Резерв руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2025-2026 учебный год
Управленческие механизмы
1. Цели
- Положение о резерве руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области, в редакции распоряжения Комитета по образованию от 11.08.2025 № 338/01-04
- Распоряжение Комитета по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области от 11.08.2025г. № 338/01-04 «О внесении изменений в Положение о резерве руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района»
- Муниципальная программа «Современное образование во Всеволожском муниципальном районе Ленинградской области» на 2021-2025 годы» (Постановление администрации МО «Всеволожский муниципальный район» от 16.11.2021 № 3859)
2. Показатели
- Распоряжение Комитета по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области от 22.09.2025 № 436/01-04 «О мониторинге актуальности состава Резерва руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области»
3. Методы сбора и обработки информации
- Индивидуальный план стажировки зачисленного в резерв руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации МО «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области
4. Мониторинг показателей
- Распоряжение Комитета по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области от 22.09.2025 № 436/01-04 «О мониторинге актуальности состава Резерва руководящих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области»
5. Анализ результатов мониторинга
- Аналитический отчет о составе Кадрового резерва на 01.11.2025г.
- Адресные рекомендации по результатам анализа
- Меры, мероприятия
- Управленческие решения
Индивидуальный план стажировки - Анализ эффективности принятых мер
- Аналитический отчет о составе Кадрового резерва на 01.11.2025г.
